6 av 10 ungdommer har fått seg sommerjobb

KLARE: NHO-direktør Jon Kristiansen, Kai Hansen hos Kai & Mattis Café, Susanne Lillehagen Grønset (PRYO-utplassering) og NHO-rådgiver Linn Alicia Slora Kristiansen slår et slag for sommerjobber.

KLARE: NHO-direktør Jon Kristiansen, Kai Hansen hos Kai & Mattis Café, Susanne Lillehagen Grønset (PRYO-utplassering) og NHO-rådgiver Linn Alicia Slora Kristiansen slår et slag for sommerjobber. Foto:

Innlandsungdommen er flinke til å skaffe seg sommerjobb. Og NHO Innlandet sier det ikke er for sent å ordne seg en jobb for sommeren.

DEL

15-åringen Susanne Lillehagen Grønset fra Ottestad har hatt praktisk yrkesorienteringsuke (Pryo-uke) hos NHO Innlandet. Der har hun fått jobbe med temaet sommerjobber i sosiale medier. Etter å ha tatt et dypdykk i temaet er hun sikker i sin sak:

– Alle på min alder burde skaffe seg en sommerjobb. Tjen egne penger, og ikke lev på foreldrenes inntekter. Og: Når du jobber så lærer du verdien av pengene. At man må yte for å få, og at det kanskje ikke er så lurt å sløse, sier Grønset.

– Ungdommer i deltidsstillinger er også morgendagens arbeidstakere, som bedriftene trenger.

Hun er overrasket over at så mange som 6 av 10 ungdommer mellom 15 og 19 år i Innlandet har tatt seg sommer- eller ekstrajobb, og har funnet ut at vi faktisk ligger over landsgjennomsnittet.

– Veldig bra! Det er viktig at ungdommene i Innlandet får sjansen til å prøve seg i arbeidslivet så tidlig som mulig.

Også regiondirektør i NHO Innlandet, Jon Kristiansen, mener det er bra at mange tar seg sommerjobber:

– Vi har lave arbeidsledighetstall i Innlandet, og vi ønsker at flere skal ut i jobb. Å få seg en sommerjobb er med på å hjelpe bedriftene med ferieavvikling samtidig som at ungdommen skaffers seg verdifull innsikt i hvordan det er å være i arbeidslivet.

Han håper de spente ungdommene får gode opplevelser ute på arbeidsplassene:

– Bedriftene må ta godt imot ungdommen, vise fram hva de driver med og gi god opplæring. De må demonstrere tydelig lederskap og gi en innsikt i mekanismene i arbeidslivet. Og de må gi ungdommene skikkelige arbeidsavtaler.

– Hvorfor skal bedriftene satse på ungdom?

– De må ha et behov for hjelp eller avlastning på grunn av ferieavvikling, men dette handler også om rekrutteringsarbeid. Vise hva ungdom har i vente, sier Kristiansen.

NHO Innlandet-representantene er innom kafeen Kai & Mattis i Hamar sentrum.

Innehaver Kai Hansen forteller at de satser er en bedrift som på ung arbeidskraft. Denne sommeren skal lørdagshjelperne få trå til for å holde kafeen gående:

– De fungerer fantastisk. Det er gøy når unge uten erfaring kommer inn i yrket. Vi lærer de opp og ser etter hvert at de forsvinner videre. Noen kommer tilbake i søknadsbunkene. Dessverre har vi ikke ofte ledige jobber, men vi tenker at da har vi i alle fall hjulpet bransjen vår litt, sier Hansen og smiler.

NHO-rådgiver Linn Alicia Slora Kristiansen oppfordrer unge til å søke sommerjobber:

– CV-er bygges lag på lag. Kanskje ble det ikke drømmejobben den første eller andre gangen, men erfaringen er svært verdifull. Også får man jo litt penger som man selv kan disponere.

– Er det sommerjobber å få nå?

– Nå er det litt sent i løpet, men det er absolutt fortsatt muligheter. Innen reiseliv, service og handel og produksjonsbedrifter er det et behov.

– De generelle rådene er: Begynn tidlig med å søke sommerjobb, oppsøk bedrifter og vis interesse, demonstrer at du har god arbeidsmoral og ønsker å gjøre en innsats.

Sysselsatte i prosent av befolkningen 15-19 år, Innlandet

Øystre Slidre 63,5
Sør-Aurdal 57,6
Nord-Aurdal 53,8
Alvdal 52,8
Vestre Slidre 52,5
Vang 51,1
Etnedal 50,0
Nord-Fron 47,9
Sør-Fron 43,9
Gran 42,8
Vågå 42,7
Os 42,5
Ringebu 42,3
Tynset 42,0
Lom 41,4
Nord.Odal 40,7
Ringsaker 40,6
Lesja 39,4
Sel 38,4
Sør-Odal 37,9
Jevnaker 37,8
Gausdal 37,7
Østre-Toten 37,5
Vestre-Toten 37,5
Nordre Land 37,5
Dovre 37,3
Våler 36,9
Stor-Elvdal 36,8
Rendalen 36,3
Grue 35,7
Gjøvik 35,6
Lillehammer 34,2
Tolga 33,7
Eidskog 33,6
Åsnes 33,5
Elverum 33,2
Søndre Land 33,1
Lunner 32,6
Hamar 32,0
Stange 31,7
Øyer 31,7
Løten 31,1
Skjåk 30,8
Kongsvinger 30,7
Trysil 30,7
Folldal 29,4
Åmot 27,8
Engerdal 25,0

Artikkeltags